Après plus de 20 ans d’exercice professionnel en entreprise, les risques psycho-sociaux notamment le stress, le burn out ou les problèmes de gestion managériale me sont malheureusement familiers.

​Que ce soit dans la gestion du changement, les restructurations ou tout simplement l’amélioration des conditions de travail, la réflexologie plantaire et les sophro-relations/méditations  peuvent participer à un programme de BQVT.

​Ces deux pratiques peuvent diminuer le stress et apporter le recul nécessaire pour aborder les pressions diverses de l’entreprise.

​Via le Comité d’entreprise au quotidien ou bien lors de séminaire de team building, nous pouvons créer ensemble un projet bien être des salariés.